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- サンドラッグ 登録販売者 more
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会社名 サンドラッグ花見川店 注目ポイント 第二新卒・未経験者の採用を強化します。選考のポイントは「長く勤務出来る方」。職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方は、内定率大幅アップ。
サンドラッグは、「東証プライム上場企業」、「グループ全国1,281店舗を展開」、の優良企業です。
転職アドバイザーからのお勧めポイント
①良いところは、「充実した教育制度」「社風・人柄」「キャリアアップ」。（※社員アンケートより）
②良い制度は、「15年教育カリキュラム」「社内公募制度」「育児支援制度」「希望休制度」。（※社員アンケートより）
③女性活躍企業（えるぼし）、子育てサポート企業（プラチナくるみん）に認定されました。
サンドラッグならではの特徴
・1店舗2ライン制・・・「カウンセリングスタッフ」と「店舗運営スタッフ」に分け、専門業務に専念する事が出来ます。
・提案会議・・・年10回実施。ひとりひとりの意見が会社を動かす風通しの良い社風です。
・15年教育カリキュラム・・・業界随一と言われ、個人に合わせたきめ細かな教育制度です。仕事内容 店舗運営職・・・商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 雇用形態 正社員は、以下3つの区分があります。（選択可）
・狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし
・広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ（東北・北関東・首都圏・甲信越・東海・関西・中国四国・九州）
・ナショナル社員・・・全国転勤可能求める人材 【必須要件】
・45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
【歓迎要件】
・職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方
・コミュニケーション能力の高い方、傾聴スキルに自信のある方
・小売業での勤務経験がある方、マネジメント経験がある方
・登録販売者資格をお持ちの方、取得見込みの方
・管理者要件を満たす方（直近5年のあいだに1年以上の実務経験）
・ドラッグストア、化粧品販売、管理栄養士等の経験者は初任給等の優遇が有ります。勤務時間・曜日・休日・休暇 【勤務時間】 1日平均8時間/週40時間（1か月単位の変形労働時間制） ※配属店舗の営業時間により異なる
【勤務曜日】 ローテーション制
【残業】 月9.6時間程度
【休暇】有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度、産前・産後休暇制度、など
【休日】121日以上/年（月平均9.6日・有給休暇5日間含む）、月に2～3回希望休日取得可能勤務地 千葉県千葉市花見川区作新台6-9-1 最寄駅 八千代台駅、実籾駅、京成大和田駅 交通アクセス 【通勤手段】車、バイク、自転車、電車、バス通勤等（※店舗により）
※交通費全額支給
※自宅～90分圏内の店舗に通勤出来ればok
※駐車場・駐輪場有り
※正社員は内定時に配属店舗が決定します。上記勤務地以外への配属の可能性が御座います。給与 月給 19.5万～25.6万円 給与詳細 【月給】195,150円～256,050円
【登録販売者手当】10,000円～20,000円
【通勤手当】全額支給
【その他手当】転勤手当、残業手当、役職手当、育児手当など
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月） ※前年実績3.61か月
【初年度の年収例】
・3,059,800円（20歳/1年目/狭域エリア社員/資格なし/宮城県）
・3,784,600円（30歳/1年目/広域エリア社員/資格あり/実務経験なし/群馬県）
・4,106,600円（40歳/1年目/ナショナル社員/資格あり/実務経験あり/東京都）待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ・復職祝金制度 ・ボランティア奨励制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・従業員購買割引制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診補助制度 ・社員表彰式（優秀販売員、優秀接客、各職種新人賞表彰） ・入社2年目提案会議 ・PB開発案 ・店舗出店提案 ・ジョブローテーション制度 ・社内公募制度 ・組合旅行（北海道、沖縄） ・社員懇親会 応募 【応募】必要事項を入力頂きご応募下さい。遅くとも翌営業日迄に担当者よりご連絡させて頂きます。
※ご応募の前に、お電話での質問・問合せも大歓迎です。（平日7時30分～16時30分／044-223-3114）
【面談】オンライン（スマホかパソコン）で簡単登録（90分程度）
【お問合せ先】株式会社アルパジャパン 担当：市原
- サンドラッグ 登録販売者 more
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会社名 サンドラッグ川口店 注目ポイント 第二新卒・未経験者の採用を強化します。選考のポイントは「長く勤務出来る方」。職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方は、内定率大幅アップ。
サンドラッグは、「東証プライム上場企業」、「グループ全国1,281店舗を展開」、の優良企業です。
転職アドバイザーからのお勧めポイント
①良いところは、「充実した教育制度」「社風・人柄」「キャリアアップ」。（※社員アンケートより）
②良い制度は、「15年教育カリキュラム」「社内公募制度」「育児支援制度」「希望休制度」。（※社員アンケートより）
③女性活躍企業（えるぼし）、子育てサポート企業（プラチナくるみん）に認定されました。
サンドラッグならではの特徴
・1店舗2ライン制・・・「カウンセリングスタッフ」と「店舗運営スタッフ」に分け、専門業務に専念する事が出来ます。
・提案会議・・・年10回実施。ひとりひとりの意見が会社を動かす風通しの良い社風です。
・15年教育カリキュラム・・・業界随一と言われ、個人に合わせたきめ細かな教育制度です。仕事内容 店舗運営職・・・商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 雇用形態 正社員は、以下3つの区分があります。（選択可）
・狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし
・広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ（東北・北関東・首都圏・甲信越・東海・関西・中国四国・九州）
・ナショナル社員・・・全国転勤可能求める人材 【必須要件】
・45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
【歓迎要件】
・職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方
・コミュニケーション能力の高い方、傾聴スキルに自信のある方
・小売業での勤務経験がある方、マネジメント経験がある方
・登録販売者資格をお持ちの方、取得見込みの方
・管理者要件を満たす方（直近5年のあいだに1年以上の実務経験）
・ドラッグストア、化粧品販売、管理栄養士等の経験者は初任給等の優遇が有ります。勤務時間・曜日・休日・休暇 【勤務時間】 1日平均8時間/週40時間（1か月単位の変形労働時間制） ※配属店舗の営業時間により異なる
【勤務曜日】 ローテーション制
【残業】 月9.6時間程度
【休暇】有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度、産前・産後休暇制度、など
【休日】121日以上/年（月平均9.6日・有給休暇5日間含む）、月に2～3回希望休日取得可能勤務地 埼玉県川口市栄町3-11-29 最寄駅 川口駅、川口元郷駅 交通アクセス 【通勤手段】車、バイク、自転車、電車、バス通勤等（※店舗により）
※交通費全額支給
※自宅～90分圏内の店舗に通勤出来ればok
※駐車場・駐輪場有り
※正社員は内定時に配属店舗が決定します。上記勤務地以外への配属の可能性が御座います。給与 月給 19.5万～25.6万円 給与詳細 【月給】195,150円～256,050円
【登録販売者手当】10,000円～20,000円
【通勤手当】全額支給
【その他手当】転勤手当、残業手当、役職手当、育児手当など
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月） ※前年実績3.61か月
【初年度の年収例】
・3,059,800円（20歳/1年目/狭域エリア社員/資格なし/宮城県）
・3,784,600円（30歳/1年目/広域エリア社員/資格あり/実務経験なし/群馬県）
・4,106,600円（40歳/1年目/ナショナル社員/資格あり/実務経験あり/東京都）待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ・復職祝金制度 ・ボランティア奨励制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・従業員購買割引制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診補助制度 ・社員表彰式（優秀販売員、優秀接客、各職種新人賞表彰） ・入社2年目提案会議 ・PB開発案 ・店舗出店提案 ・ジョブローテーション制度 ・社内公募制度 ・組合旅行（北海道、沖縄） ・社員懇親会 応募 【応募】必要事項を入力頂きご応募下さい。遅くとも翌営業日迄に担当者よりご連絡させて頂きます。
※ご応募の前に、お電話での質問・問合せも大歓迎です。（平日7時30分～16時30分／044-223-3114）
【面談】オンライン（スマホかパソコン）で簡単登録（90分程度）
【お問合せ先】株式会社アルパジャパン 担当：市原
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会社名 サンドラッグ浦和西堀店 注目ポイント 第二新卒・未経験者の採用を強化します。選考のポイントは「長く勤務出来る方」。職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方は、内定率大幅アップ。
サンドラッグは、「東証プライム上場企業」、「グループ全国1,281店舗を展開」、の優良企業です。
転職アドバイザーからのお勧めポイント
①良いところは、「充実した教育制度」「社風・人柄」「キャリアアップ」。（※社員アンケートより）
②良い制度は、「15年教育カリキュラム」「社内公募制度」「育児支援制度」「希望休制度」。（※社員アンケートより）
③女性活躍企業（えるぼし）、子育てサポート企業（プラチナくるみん）に認定されました。
サンドラッグならではの特徴
・1店舗2ライン制・・・「カウンセリングスタッフ」と「店舗運営スタッフ」に分け、専門業務に専念する事が出来ます。
・提案会議・・・年10回実施。ひとりひとりの意見が会社を動かす風通しの良い社風です。
・15年教育カリキュラム・・・業界随一と言われ、個人に合わせたきめ細かな教育制度です。仕事内容 店舗運営職・・・商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 雇用形態 正社員は、以下3つの区分があります。（選択可）
・狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし
・広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ（東北・北関東・首都圏・甲信越・東海・関西・中国四国・九州）
・ナショナル社員・・・全国転勤可能求める人材 【必須要件】
・45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
【歓迎要件】
・職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方
・コミュニケーション能力の高い方、傾聴スキルに自信のある方
・小売業での勤務経験がある方、マネジメント経験がある方
・登録販売者資格をお持ちの方、取得見込みの方
・管理者要件を満たす方（直近5年のあいだに1年以上の実務経験）
・ドラッグストア、化粧品販売、管理栄養士等の経験者は初任給等の優遇が有ります。勤務時間・曜日・休日・休暇 【勤務時間】 1日平均8時間/週40時間（1か月単位の変形労働時間制） ※配属店舗の営業時間により異なる
【勤務曜日】 ローテーション制
【残業】 月9.6時間程度
【休暇】有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度、産前・産後休暇制度、など
【休日】121日以上/年（月平均9.6日・有給休暇5日間含む）、月に2～3回希望休日取得可能勤務地 埼玉県さいたま市桜区西堀5丁目3番18号 最寄駅 中浦和駅、西浦和駅、南与野駅 交通アクセス 【通勤手段】車、バイク、自転車、電車、バス通勤等（※店舗により）
※交通費全額支給
※自宅～90分圏内の店舗に通勤出来ればok
※駐車場・駐輪場有り
※正社員は内定時に配属店舗が決定します。上記勤務地以外への配属の可能性が御座います。給与 月給 19.5万～25.6万円 給与詳細 【月給】195,150円～256,050円
【登録販売者手当】10,000円～20,000円
【通勤手当】全額支給
【その他手当】転勤手当、残業手当、役職手当、育児手当など
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月） ※前年実績3.61か月
【初年度の年収例】
・3,059,800円（20歳/1年目/狭域エリア社員/資格なし/宮城県）
・3,784,600円（30歳/1年目/広域エリア社員/資格あり/実務経験なし/群馬県）
・4,106,600円（40歳/1年目/ナショナル社員/資格あり/実務経験あり/東京都）待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ・復職祝金制度 ・ボランティア奨励制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・従業員購買割引制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診補助制度 ・社員表彰式（優秀販売員、優秀接客、各職種新人賞表彰） ・入社2年目提案会議 ・PB開発案 ・店舗出店提案 ・ジョブローテーション制度 ・社内公募制度 ・組合旅行（北海道、沖縄） ・社員懇親会 応募 【応募】必要事項を入力頂きご応募下さい。遅くとも翌営業日迄に担当者よりご連絡させて頂きます。
※ご応募の前に、お電話での質問・問合せも大歓迎です。（平日7時30分～16時30分／044-223-3114）
【面談】オンライン（スマホかパソコン）で簡単登録（90分程度）
【お問合せ先】株式会社アルパジャパン 担当：市原
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会社名 サンドラッグ愛子店 注目ポイント 第二新卒・未経験者の採用を強化します。選考のポイントは「長く勤務出来る方」。職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方は、内定率大幅アップ。
サンドラッグは、「東証プライム上場企業」、「グループ全国1,281店舗を展開」、の優良企業です。
転職アドバイザーからのお勧めポイント
①良いところは、「充実した教育制度」「社風・人柄」「キャリアアップ」。（※社員アンケートより）
②良い制度は、「15年教育カリキュラム」「社内公募制度」「育児支援制度」「希望休制度」。（※社員アンケートより）
③女性活躍企業（えるぼし）、子育てサポート企業（プラチナくるみん）に認定されました。
サンドラッグならではの特徴
・1店舗2ライン制・・・「カウンセリングスタッフ」と「店舗運営スタッフ」に分け、専門業務に専念する事が出来ます。
・提案会議・・・年10回実施。ひとりひとりの意見が会社を動かす風通しの良い社風です。
・15年教育カリキュラム・・・業界随一と言われ、個人に合わせたきめ細かな教育制度です。仕事内容 店舗運営職・・・商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 雇用形態 正社員は、以下3つの区分があります。（選択可）
・狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし
・広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ（東北・北関東・首都圏・甲信越・東海・関西・中国四国・九州）
・ナショナル社員・・・全国転勤可能求める人材 【必須要件】
・45歳未満の方（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
【歓迎要件】
・職歴4社以内の方、1年以内の離職が複数回ない方
・コミュニケーション能力の高い方、傾聴スキルに自信のある方
・小売業での勤務経験がある方、マネジメント経験がある方
・登録販売者資格をお持ちの方、取得見込みの方
・管理者要件を満たす方（直近5年のあいだに1年以上の実務経験）
・ドラッグストア、化粧品販売、管理栄養士等の経験者は初任給等の優遇が有ります。勤務時間・曜日・休日・休暇 【勤務時間】 1日平均8時間/週40時間（1か月単位の変形労働時間制） ※配属店舗の営業時間により異なる
【勤務曜日】 ローテーション制
【残業】 月9.6時間程度
【休暇】有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度、産前・産後休暇制度、など
【休日】121日以上/年（月平均9.6日・有給休暇5日間含む）、月に2～3回希望休日取得可能勤務地 宮城県仙台市青葉区上愛子字新宮前8-1 最寄駅 愛子駅、陸前落合駅、葛岡駅 交通アクセス 【通勤手段】車、バイク、自転車、電車、バス通勤等（※店舗により）
※交通費全額支給
※自宅～90分圏内の店舗に通勤出来ればok
※駐車場・駐輪場有り
※正社員は内定時に配属店舗が決定します。上記勤務地以外への配属の可能性が御座います。給与 月給 19.5万～25.6万円 給与詳細 【月給】195,150円～256,050円
【登録販売者手当】10,000円～20,000円
【通勤手当】全額支給
【その他手当】転勤手当、残業手当、役職手当、育児手当など
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月） ※前年実績3.61か月
【初年度の年収例】
・3,059,800円（20歳/1年目/狭域エリア社員/資格なし/宮城県）
・3,784,600円（30歳/1年目/広域エリア社員/資格あり/実務経験なし/群馬県）
・4,106,600円（40歳/1年目/ナショナル社員/資格あり/実務経験あり/東京都）待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） ・復職祝金制度 ・ボランティア奨励制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・従業員購買割引制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・がん検診補助制度 ・社員表彰式（優秀販売員、優秀接客、各職種新人賞表彰） ・入社2年目提案会議 ・PB開発案 ・店舗出店提案 ・ジョブローテーション制度 ・社内公募制度 ・組合旅行（北海道、沖縄） ・社員懇親会 応募 【応募】必要事項を入力頂きご応募下さい。遅くとも翌営業日迄に担当者よりご連絡させて頂きます。
※ご応募の前に、お電話での質問・問合せも大歓迎です。（平日7時30分～16時30分／044-223-3114）
【面談】オンライン（スマホかパソコン）で簡単登録（90分程度）
【お問合せ先】株式会社アルパジャパン 担当：市原
